Es posible que te encuentres en tus último cursos, y te preguntes cómo se puede tener éxito al terminar la universidad.
Lo primero que debes decidir, es si seguirás estudiando, para centrarte en alguna especialidad concreta, o si por el contrario quieres embarcarte ya en el mundo laboral.
Ya sea que te decidas por buscar trabajo, o por cursar algún máster o postgrado de especialización, necesitarás contar con ciertas habilidades para hacerte un hueco en el nicho que hayas elegido.
Habilidades que necesitarás para tener éxito al terminar la universidad
Liderazgo
No creas que solo los gerentes deben poseer habilidades de liderazgo: cualquiera puede demostrar un buen liderazgo. Tener buenas habilidades de liderazgo no se trata estrictamente de supervisar o administrar a otros. En cambio, se trata de comunicar tu estrategia y visión mientras alientas a otros y aceptas los comentarios de colegas y superiores. Ser consciente de ti mismo/a y hacerte responsable es particularmente importante durante estos tiempos.
Flexibilidad y adaptabilidad
Ser flexible y adaptable es algo a lo que todos nos hemos tenido que acostumbrar en los últimos años debido a la pandemia. Pero también es una habilidad crucial que todos los empleadores estarán atentos.
A medida que las empresas de todo el mundo ven un marcado aumento en la cantidad de empleados que pueden trabajar desde casa, es probable que esta nueva forma de trabajar a venido para quedarse.
Si bien la flexibilidad en el trabajo alguna vez estuvo alineada con la movilidad geográfica, ahora se trata de tener una mentalidad abierta, poder trabajar bien bajo presión, ajustarse a plazos nuevos e inesperados, priorizar tareas y, en algunos casos, asumir responsabilidades adicionales.
Pensamiento crítico
En una era en la que navegar por noticias falsas y contrastar datos es una lucha diaria, es fundamental que puedas pensar con claridad y racionalidad mientras evalúas objetivamente la información para tomar decisiones informadas. Esto es algo que probablemente ya estés haciendo incluso sin darte cuenta.
Los buenos pensadores críticos hacen preguntas que pueden ayudarlos a profundizar un poco más. Preguntas como: “¿qué está pasando?”, “¿por qué es esto importante?”, “¿a quién afecta?”, “¿de dónde provino la información?”, “¿puedo estar seguro de la fuente?”.
Experto/a en tecnología
Incluso antes del coronavirus, la creciente brecha de habilidades digitales era evidente en las empresas de todo el mundo. De hecho, alrededor de un 80% de las vacantes laborales ahora requieren habilidades digitales de algún tipo.
Sin embargo, la pandemia ha acelerado la necesidad desesperada de conjuntos de habilidades digitales especializadas para ayudar a las empresas a estar más alineadas con la miríada de tecnologías y plataformas actuales.
Con la Cuarta Revolución Industrial en el horizonte, la inversión no solo en tecnologías sino también en personas que entienden la tecnología es esencial.
Comunicación e inteligencia emocional.
La comunicación y la inteligencia social van de la mano y todavía existe la necesidad de una conexión y comprensión humanas genuinas en cada puesto de trabajo.
Tener una buena inteligencia emocional es ser consciente y demostrar empatía por las emociones y comportamientos de los demás, lo cual es crucial, especialmente cuando las personas se sienten incómodas. Y aquí también es donde las buenas habilidades de comunicación son críticas. Trabajando desde casa, la claridad en los correos electrónicos y en las reuniones virtuales es imprescindible para consolidar la confianza y mantener altos niveles de productividad.
Creatividad e innovación
La creatividad no solo está asociada con profesiones típicamente creativas, sino que es esencial en todas las industrias y sectores. En los próximos años, el panorama empresarial necesitará evolucionar y adaptarse rápidamente; por ejemplo, cualquier persona que aspire a trabajar en los negocios deberá poder aprovechar su mentalidad creativa para dirigir un negocio a través de los desafíos y oportunidades que se le presenten. caras.
